Noticias de Sunafil

Medidas. Ministro Palacios deberá revertir actual panorama laboral. Nuevo subsidio a la planilla sería clave para que no se pierdan más puestos de trabajo.

Crisis laboral. Negocios inician proceso de liquidación, pero siguen funcionando con otro nombre. Especialista pide más protección a trabajadores en medio de la pandemia.

Hoy la Sunafil incorporó a cien nuevos inspectores auxiliares.

Se solicitará a las empresas que hayan reanudado actividades en la fase 1 y 2, como son las relacionadas a la minería, industria, construcción, servicios, turismo, comercio, manufactura, construcción, entre otros.

A través de una cuenta de Twitter, un grupo de exempleados de radio, televisión, web y diarios exigieron a la familia Capuñay, dueña de ambas marcas, el pago de sus derechos laborales.

Más de mil personas se estarían viendo afectadas. Además de la carta de renuncia voluntaria, afirman que la empresa les debe hasta tres meses de sueldo.

Medidas urgentes. Solo en Lima, casi 2 millones 700 mil personas perdieron el empleo entre abril y junio. Y los ingresos cayeron hasta S/ 288. Los jóvenes y las mujeres, los más afectados.

Examen virtual fue organizado y supervisado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Mientras que los trabajadores que acordaron con el empleador la reducción de su sueldo, percibirán la ‘grati’ en línea a su última remuneración, precisó Sunafil.

Con la finalidad de ejercer la fiscalización laboral. Trascendió que a la fecha se recibieron 80 denuncias virtuales por parte de los trabajadores en la provincia al sur de Lima.

Con el reinicio de las actividades, se brindará asistencia técnica en los centros de trabajo para que se cumpla el Plan para la vigilancia, prevención y control de la enfermedad.

También recepcionó denuncias por falta de pago de beneficios sociales, entre otros.

Mañana es un día feriado no laborable. Si trabajas sin sustituir el descanso por otro día tendrás derecho a percibir 3 remuneraciones diarias.

Sin sueldo. El Ministerio de Trabajo flexibilizó el proceso de suspensión perfecta a favor de empresas. Amplían subsidio de S/ 760, pero Essalud afirma que aún no se transfieren los recursos.

Al 20 de junio unas 29 mil 519 empresas han solicitado aplicar la suspensión perfecta de labores, lo que afectaría a casi 290 mil trabajadores.

En Lima Metropolitana. Las funciones serán visitas inspectivas para verificar el cumplimiento de obligaciones, el apoyo a supervisores e inspectores en el trabajo, entre otros.

Edilberto Terry, superintendente de la Sunafil, indicó que las denuncias que se priorizaron están relacionadas a accidentes laborales, suspensión de labores, despidos, entre otros.

Personal asistencial de este establecimiento privado denuncia que programan guardias de manera diaria. Congresista Hipólito Chaiña envió oficio a intendente regional para que programe visita inmediata.

El fin de estas suspensiones estaría relacionado a la alta carga en el SIT durante la emergencia, especialmente por la gran demanda de pedidos de suspensión perfecta de labores, preciso un especialista.

Según el Minsa, se debe aplicar pruebas serológicas o moleculares a aquellos trabajadores que se reincorporan a puestos de trabajo con muy alto riesgo, alto riesgo y mediano riesgo.

Federación minera pidió conocer qué empresas que están siendo fiscalizadas y quiénes son los inspectores que están a cargo. Esto, con el fin de ponerlos en contacto con los sindicatos y los dirigentes puedan hacer uso del derecho a la defensa y también para que entreguen los documentos que se requieren en estos casos.

Federación Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú anotó que este planteamiento es posible porque las empresas que reiniciarán sus labores en esta primera etapa no son más de cincuenta.

En el caso de las actividades agrícolas y pecuarias que no fueron suspendidas, continuarán realizándose, debiendo adecuarse y cumplir con los protocolos aprobados.

Lambayeque. Los inspectores identificaron que 18.014 trabajadores fueron afectados ante este incumplimiento.

Facilidades. El plan apuntará a aquellas que no hayan aplicado suspensión perfecta de labores. Los adultos mayores que deseen salir a trabajar deberán declarar “responsabilidad voluntaria”. Trabajadoras del hogar poseerán contrato escrito y boleta de pago.

lunes 10 de agosto del 2020Carlincatura